El papel de las mujeres en el mundo laboral ha sido fundamental en el crecimiento y desarrollo de diversos sectores económicos a nivel global. En este sentido, el sector del transporte no es la excepción, pues se ha convertido en un espacio donde las mujeres están dejando una marca significativa.
Según estadísticas de la Organización Internacional del Trabajo, para el año 2000, cerca del 46% de los trabajadores en el sector de servicios eran mujeres. Esta cifra ha experimentado un crecimiento notorio en las últimas dos décadas, llegando a alcanzar aproximadamente el 58% para el año 2020. Estos datos reflejan no solo un incremento en la participación laboral femenina, sino también un cambio de paradigma en cuanto a la inclusión de género en industrias tradicionalmente dominadas por hombres.
En este contexto, eventos como ‘Queen of the Road’, organizado por Scania, la reconocida marca sueca pionera en el impulso hacia un transporte más sostenible, cobran una relevancia extraordinaria. La octava edición de este evento se llevó a cabo en São Paulo, Brasil, del 12 al 14 de noviembre de 2023, con el objetivo de destacar y visibilizar el aporte invaluable de las mujeres al ecosistema del transporte y la logística en Colombia.
Colombia, en particular, ha sido testigo de avances significativos en materia de inclusión laboral femenina, especialmente en sectores como el transporte. Según el Ministerio de Transporte, el 47% de los cargos gerenciales en este sector están ocupados por mujeres en promedio. A pesar de estos logros, aún persisten desafíos y barreras que limitan el pleno desarrollo y empoderamiento de las mujeres en la industria.
Es crucial promover la equidad de género en el transporte y la logística colombianos para cerrar la brecha de género y crear un entorno laboral más inclusivo y justo durante el año 2024 y más allá.
‘Queen of the Road’ sirvió como plataforma para el intercambio de experiencias entre representantes colombianas y líderes del sector, así como mujeres de otros países latinoamericanos. El evento no solo buscó destacar los logros individuales, sino también promover la colaboración y el apoyo mutuo entre las mujeres que trabajan en la industria del transporte.
Juan Carlos Ocampo, CEO de Scania Colombia, enfatizó la importancia de la diversidad y la inclusión en la estrategia empresarial de la compañía. Reconoció el esfuerzo y la dedicación de las mujeres colombianas que han alcanzado posiciones de liderazgo en un sector tradicionalmente dominado por hombres.
La iniciativa de ‘Queen of the Road’ inició en 2016 como un evento de empoderamiento y equidad de género para mujeres líderes del transporte y la logística en América Latina. A lo largo de ocho años, Scania ha demostrado un compromiso continuo con la promoción del liderazgo femenino en el sector del transporte, apostando por el cambio y la inclusión.
Sandra Huerta, Directora de Marketing y Comunicaciones para Colombia y Perú de Scania, subrayó el compromiso de la empresa en fortalecer el liderazgo y crear oportunidades para las mujeres en la industria. Este esfuerzo se alinea con los compromisos adquiridos por Scania como parte del Pacto Global desde 2013, y su red local en Colombia desde 2019, en respuesta al Objetivo de Desarrollo Sostenible 5 de la ONU.
En esta edición, las representantes colombianas, Swamy Galindo de MBLS Trucks de Colombia, y Adiela Gallego de Transportes RPM Colombia, resaltaron la importancia de ‘Queen of the Road’. Ambas destacaron el impacto positivo del evento y el cambio que las mujeres están generando en el sector del transporte, brindando esperanza y motivación para un futuro más igualitario y equitativo.
